dans mon quartier il y a...tout ça.


en voici une idée pour parler de géographie à petite échelle. 

nous ferons de la lecture de géographie. 

safari photo de ce matin tout gris. nous sommes partis avec la triplette et l'appareil photo, nounou patraque mais un peu d'air ça vous requinque bien, surtout l'air frais. depuis longtemps je voulais faire cet atelier photo, je pensais rajouter les panneaux de l'entrée du village, l'hypermarché, mais j'irais avec ma voiture c'est trop loin à pied. et trop dangereux je l'ai fait une fois j'ai vite compris.

ça me plaît bien d'avoir des supports réels pour jouer et bavarder avec les enfants, leur demander ce qu'ils voient, leur raconter une anecdote à  partir d'un lieu, leur montrer des différences, des similitudes, employer des mots qui ont une signification dans ce qu'ils entendent autour d'eux chaque jour, même si beaucoup des enfants que j'accueille ne vivent pas dans mon village, je leur montre justement que dans tous les villages il y a une église, une mairie etc.
nous élargissons nos points de vues.


  • la maison de ma nounou
  • un chemin vers la forêt
  • une école maternelle
  • une école primaire
  • un petit parc
  • la poste
  • le bâtiment des pompiers
  • l'église
  • la mairie
  • la bibliothèque
  • un camping
  • un bureau de tabac
  • une pharmacie
  • des panneaux de signalisation
  • des passages piétons
  • un cimetière
  • une garderie
  • une boulangerie
  • une salle des fêtes
 













 


 






et si la nounou avait un AVC ?


bon ce matin je ne me sentais pas bien du tout, et je me demandais ce qui m'arrivait. Je me suis dit : ça y est j'ai chopé la gastro de la maman de cacahuete. 

ou alors je fais peut-être une crise cardiaque, j'avais mal dans le dos et à l'estomac à la fois, d'un seul coup et ça me faisait comme un mal à respirer... en réalité je me sentais  mal et n'arrivais pas trop à me poser de questions. 

c'aurait pu être AUSSI un AVC ! non mais ne rigolez pas vous aussi vous pouvez en avoir un.

sauf que c'était surtout l'heure où les parents me déposaient à tour de rôle 1 enfant. je n'avais pas trop envie de leur dire que je me sentais mal et surtout je ne savais pas si cela durerait longtemps ou pas. ils ont du se demander si je leur faisais la gueule parce que je n'avais pas envie de parler.

ça m'a pris d'un seul coup d'un seul.

puis j'ai dit à un papa que non ce matin je ne me sentais pas bien, j'avais mal  à l'estomac = on en a déduit que j'avais mal digéré.

Alors j'ai couru rendre le bol de café au lait et mon yaourt à la vanille,  et bien, bonne idée : ça va beaucoup mieux !

bah je me traîne quand même mais je donne le change. vous savez, comme les artisans-commerçants, les professions libérales comme les urgentistes aussi ont la gastro et doivent continuer de bosser.

parce que si c'est un bobo ça va disparaître en un rien de temps, si c'est grave il reste le 15 et je leur refilerai les bébés à garder...

non, quand on est mal on ne passe pas son temps à téléphoner : on est mal.



entre parenthèses, voici un problème à souligner pour ceux qui sont en train de redéfinir notre profession :


  •  que proposez-vous pour une ass mat qui tomberait en syncope pendant l'accueil des enfants ? 
  • par un médecin de PMI  j'ai déjà entendu dire que c'était IMPOSSIBLE de gérer 3 moins de 18 mois + 1 grand en même temps, (suite à une demande de dérogation exceptionnelle sur 3 mois (imaginez qu'il y ait un incendie ? comment feriez-vous pour déplacer les enfants ?)) m'a dit le médecin de PMI qui m'a refusé un aménagement d'agrément pour une fratrie il y a quelques années, 
  • et en précisant que si jamais je passais outre, mon agrément sauterait. comme si j'étais une personne qui une fois dans sa vie professionnelle à défié la législation, ah ça dépend, peut-être que je dis trop ce que je pense et que je ne respecte pas les silences.
ça oui, c'est vrai.
  • Je ne sais pas pourquoi j'avais eu l'impression que je lui sortais par les yeux, moi qui demandais avec les mots magiques la permission d'être serviable...non c'est non, 3 moins de 18 mois c'était avant, maintenant c'est 4 mais 2+2. et même les lettres envoyées par vos employeurs n'y changeront rien.
donc, c'est bien un problème très sérieux, LA SECURITE des enfants.

pourtant je l'avais donné l' argument, "ma triplette", c'était vite vu, les flammes, tout le monde dans la triplette et la course dans le vent. 

pas moyen.

alors-là dans ce cas qui nous concerne toutes, (si si, même jeunes, nous sommes toutes succeptibles un jour d'avoir un accident de santé imprévisible), comment ça se passe ? on pourrait se mettre à tout imaginer, dans les ennuis.

Un accident de santé est bien plus probable qu'un incendie dans la maison, c'est un avis qui n'engage que moi.

oui, mais voilà, il faut admettre que dans la vie il y a des impondérables, et on les appelle ainsi justement pour ça.

pour ma santé, c'est bon, je suis toujours capable d'écrire un article qui râle... il y a une épidémie de gastro dans le village....

le respect mutuel de la convention collective



J'ai réussi hier soir à minuit 10 à boucler mon travail sur les déclarations mensuelles d'heures travaillées ! depuis le matin que je planchais, -de façon aléatoire d'accord - puisque je gardais aussi 4 enfants. pas eu le temps de mettre en place un atelier dirigé.

et ce matin nous allons sortir la triplette pour nous rendre à la poste avec l'appareil photo.

alors il ne faut pas remettre à demain ce que l'on peut faire le jour même. 

quand je ne repasse pas au fur et à mesure je repousse le moment de m'y mettre car la pile de linge est trop grande.

pour la paperasse c'est pareil.

il faut être organisée pour noter les bases de chaque contrat dans un endroit facile à consulter.

il faut bien noter les dépassements des bases de la mensualisation pour pouvoir les facturer et les prouver aussi. les remboursements  à justifier, noter quand les enfants mangent (et ce qu'ils mangent d'ailleurs).

ensuite il faut chaque fin de mois donner notre décompte aux parents pour qu'ils nous paient et nous déclarent afin de percevoir leurs allocations de remboursement de frais de garde. nous savons déjà de quel montant sera notre salaire.

mais attention, les parents ont beaucoup de mal avec les déclarations. mais c'est compréhensible vu le temps qu'il faut y passer pour ne pas se tromper. il vaudrait finalement mieux que nous les fassions nous-même. 

mais là on se retrouve avec un renversement de la logique, c'est l'employeur qui paye et pas l'employée qui se sert dans la caisse.

- à partir de notre estimation, les parents vont établir la fiche de salaire, et quand les impôts vont nous envoyer notre déclaration pré-remplie, il faudra pouvoir prouver que les parents se sont trompés et que nous n'avons pas les mêmes données. 

- de même pour les cotisations retraite, nous sommes au centime quand on est près du bas de l'échelle. 

il vaut mieux suivre de près chaque déclaration car les parents peuvent corriger sous un mois. ensuite c'est plus difficile.

car les déclarations des nounous ne correspondent parfois pas avec le bulletin de salaire envoyé par la paje et ne correspondent pas non plus au versement encaissé réellement. ça parait incroyable, pourtant je vous suggère de jeter un coup d'oeil et recherchez vos journées de travail déclarées, vos congés payés, vos heures déclarées, le montant facturé et le montant encaissé.

ce que j'ai constaté hier, plusieurs erreurs sur 2 mois,  et 12 fiches à contrôler.

il faut pour le contrôle agrafer le bulletin paje à ma déclaration d'heures, prendre mon relevé bancaire et pointer les montants des virements, et bien enregistrer chaque montant crédité lorsque je suis payée par chèque.

Toute une histoire.

Les parents peuvent s'ils le souhaitent me rémunérer davantage que ce qui est convenu, maintenir mon salaire en cas d'absence, mais ils ne peuvent pas me payer en dessous de ce qui est convenu, décider de déduire des sommes sans raison valable, ils sont obligés de respecter la convention collective.

C'est ça la base d'un contrat de travail. ensuite, oui, il y a obligation de fournir à son employeur un service pour lequel il a signé un contrat.

pour nous il s'agit d'accueillir des touts petits.

et dites-moi un peu, celles qui passent le CAP Petite enfance, combien de leçon avez-vous reçues sur la question, combien de temps vous conseille-t-on de prévoir chaque jour pour effectuer ce genre de tâches administratives.?

hier pour moi, environ 7 heures.

A lire une collègue

congé payé dès le premier jour de travail et jours fériés chômés et payés dès 3 mois d'ancienneté


a pa pah ! tout à recompter !


après avoir posté par internet ma déclaration de revenus 2012 hier soir... ça y est j'ai déduit les travaux de la rénovation de la porte-fenêtre de 2011... il y avait la case, ouf. et aussi cette année j'ai pensé à déclarer la cotisation pour mon syndicat. non mais...

alors ce matin, je me lève avant le réveil, avant 6h, la Pa-ta-te.

je le sais pourtant que ça ne veut rien dire.

je me suis débrouillée pour me foutre en retard, vous connaissez Facebook ? et voilà. 1h 30 plus tard je n'avais toujours pas lavé le sol.

mon premier pensionnaire est arrivé, et j'ai quand même lavé le sol. le petit pensionnaire a glissé et s'est fait un oeuf dur sur la tête, mais grâce à mon glaçon et arnica granules, c'est devenu un oeuf au plat !

pas bien du tout. mais pas la première bosse.

et vous savez qu'il faut faire les calculs pour déterminer les montants en congés payés au 31 mai ?
et aussi les déclarations pour vos heures à payer...

moi je m'y suis collée, avec 4 bambinis qui jouaient à côté de moi. tellement le bazar que j'ai dû m'installer sur la banque de la cuisine.

et je me suis rendue compte que j'avais zappé de contrôler les fiches de salaire depuis ...janvier.
alors je m'y colle.

ah pa pa pa pah...

je trouve des erreurs. et parfois je n'ai plus ma déclaration pour contrôler...


  • je prends mon bulletin de salaire pajemploi
  • je prends mon duplicata de déclaration de mes heures aux parents
  • je compare les montants payés
  • ensuite je vérifie sur mon relevé de banque si les sommes déclarées ont bien été virées.
  • parce qu'il m'est arrivé de ne pas tout percevoir déjà, faute non pas intentionnée mais d'étourderie.
j'ai trouvé des parents qui m'ont + payée
et des parents qui ne déclarent pas les montants que je leur fournis
et parfois je dois recommencer tous les calculs car je n'ai plus le dupplicata, c'est de ma faute.
et ce n'est pas facile = je me base sur mon agenda pour refaire la mensualisation et j'ai tout gribouillé, je me retrouve avec 3 montants différents, lequel est le bon ?

je dois absolument être plus stricte dans la paperasse. m'organiser mieux, ne rien laisser passer.

je ne sais pas si je suis la seule ass mat de France à appliquer la journée de solidarité, mais il faut que je tienne mes comptes à jour au cas où l'on me demande des justificatifs. et rebelote pour la valse des chiffres.

donc voilà, je vous explique tout ça pour vous montrer la réalité du travail d'une nounou tous les jours, 

mais j'aurai pu avancer et rechercher sur pajemploi les déclarations réelles des parents pour savoir là où ça coince !

j'y cours ! mais doucement car je vais me faire une pause-café.

paiement par Cesu préfinancé


ce que vit un bébé quand il est confié, au début

Au moment de partir, même s'il se met à pleurer, ne partez surtout pas en douce pour écourter cette terrible séparation ! Expliquez-lui bien que vous allez revenir le chercher et n'oubliez pas de lui dire au revoir…
Rassurez-le : votre bébé vivra bien plus mal la séparation s'il ressent votre inquiétude. 
Il manifeste bruyamment son mécontentement ? 
Pas de panique, cela ne veut pas dire qu'il va passer toute la journée à ruminer votre départ et la séparation. Au contraire, en exprimant immédiatement sa colère - à travers une crise de pleurs par exemple - il sera d'autant plus disponible pour les multiples activités et jeux qui l'attendent !





pré-écritures

pour varier, changeons les supports !
dans un tiroir j'ai mis une ardoise au feutre effaçable, une ardoise à la craie, et un aquadoodle. je les pose sur la table, et je ne dis rien de plus.

sur la table le camion rouge et bleu c'est un cadeau pour la fête de l'anniversaire des 1 an d'accueil de Robin. j'ai loupé de 2 mois la date, bon sang, je ne suis plus. je ne fais pas un plus gros cadeau à celui que je préfère, je fais un cadeau qui représente environ 10% des mensualités de chaque enfant. on ne peut pas faire plus juste. cela revient à donner une petite ristourne aux parents en même temps qu'un geste pour montrer à l'enfant que je suis contente de l'accueillir, mais je ne me joins pas aux fêtes familiales parce que je ne me vois pas visiter toutes les familles tous les dimanches pour les cérémonies respectives.


quand on écrit comme ça, c'est sûr que l'on va être bonne élève.

mais autant quand on commence comme ça


le poupon n'a pas de crayon


là c'est juste avant de ronger la mine



et là c'est juste avant d'aller au dodo

là c'est de la lecture de carte postale kiki n'a pas écrit ce matin, mais beaucoup parlé

roti de veau carottes pommes de terre, fromage blanc compote de fraises , 1 craquotte.

la lecture avec un groupe de petits


comment faire pour les faire rester en place ? je ne peux pas demander à des bébés de faire le silence et de ne pas bouger les oreilles comme s'ils étaient en maternelle ! du coup je vise simplement à proposer un support à lire ensemble, j'essaie de commencer seule, et puis je veille à ce que chacun des enfants puisse y avoir accès, mais que chacun des enfants puisse en faire l'utilisation qu'il souhaite, en leur demandant de ne pas déchirer par contre.

car il y a deux grands qui peuvent exécuter des consignes et deux petits de 14 mois et 11 mois : ils ne savent pas marcher, ils peuvent tomber du canapé.

 sans compter le poupon qui doit avoir sa place bien au milieu, et la première qui va s'intéresser de près à la lecture, devinez qui ce sera ?


Mais attention parce qu'il y a de la convoitise qui est prête à grimper sur la table pour voir plus près.

Le livre, c'est Léo et Popi, ce n'est pas un hasard si les magazines pour enfants ont autant de succès, ils sont édités avec des mots simples, des histoires courtes et des scènes de tous les jours. les enfants s'y retrouvent sans peine, ils se reconnaissent. A l'intérieur du courrier pour les grands, bien aussi pour déchirer.

le nec plus ultra, c'est d'avoir une chaussette que sa copine vient de quitter, et se la coller sur le nez en écoutant une histoire !

chacun fait la lecture à l'autre, à tour de rôle ou à la fois, ça dépend.

au rayon du rez-de-chaussée, on a mis des papiers en confettis, et nounou dispose le magazine pour que le bébé puisse regarder les images, mais pas les déchirer.


marre de ne pas pouvoir atteindre le livre ? jouons à attacher-détacher

ah ça y est, la voie est libre.


ah j'ai oublié encore de quitter toutes les chaussures, alors que Lucas ne se déplace qu'au ras du sol je dois faire attention à l'hygiène.